連云港市人力資源開發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布日期：2022-12-01 信息來(lái)源： 瀏覽次數(shù)：
因工作需要，某市屬國(guó)企決定面向社會(huì)招聘工作人員派遣至機(jī)關(guān)單位工作，現(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘工作人員，共2名。
二、報(bào)考條件及要求
（一）駕駛員（1 名）：
1. 報(bào)考條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18—35周歲, 享有公民的政治權(quán)利。
（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（3）身體健康，無(wú)紋身，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（4）連云港市戶籍。
（5）大專及以上文化。
（6）同等條件下，優(yōu)先錄用中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人。
（7）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀普通高校學(xué)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾因違規(guī)違紀(jì)被辭退或被開除的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
2. 崗位要求:
（1）專業(yè)不限。
（2）持有 B1 及以上車輛駕駛證、特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證（叉車駕駛）；能熟練駕駛廂式貨車、叉車，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，服從工作安排。
（3）需值夜班且從事一定體力工作，適宜男性。
（二） 工作人員（1名）：
1. 報(bào)考條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18—35周歲, 享有公民的政治權(quán)利。
（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（3）身體健康，無(wú)紋身，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（4）連云港市戶籍。
（5）全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
（6）同等條件下，優(yōu)先錄用中共黨員（含預(yù)備黨員）。
（7）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀普通高校學(xué)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾因違規(guī)違紀(jì)被辭退或被開除的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
2. 崗位要求:
（1）專業(yè)不限。
（2）有一定綜合文字和組織協(xié)調(diào)能力，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，服從工作安排。
（3）需值夜班且從事一定體力工作，適宜男性。
三、招聘程序
本次招聘工作由市人力資源公司負(fù)責(zé)實(shí)施，按以下程序進(jìn)行：報(bào)名與資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、考察政審、公示與聘用等。
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間及方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年11月29日至 12月 4日，不接受電話報(bào)名或委托他人代替報(bào)名，報(bào)名郵箱：cathy0711-gxj@163.com。
2. 資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：符合報(bào)考條件的報(bào)名人員根據(jù)電話通知，于指定日期至市人力資源開發(fā)有限公司403室進(jìn)行資格審查（工作時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，地址：海州區(qū)朝陽(yáng)東路1號(hào)市就業(yè)培訓(xùn)中心院內(nèi)北樓）。
3. 資格審查內(nèi)容：需提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。
（1）《2022年度連云港市人力資源公司招聘報(bào)名表》一份；
（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證；
（3）戶口簿（或戶籍證明）；
（4）相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書；
（5）退役軍人需提供退役證；
（6）報(bào)考崗位一的需提供中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證、特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證（叉車駕駛）；
（7）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。
4. 注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，根據(jù)自身?xiàng)l件以及招聘要求，如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
（2）市人力資源公司負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格。
（3）報(bào)名者與用人單位構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。
（二）考試及錄取
考試分技能測(cè)試和面試兩部分，共計(jì)100分。其中技能測(cè)試成績(jī)占60%，面試占40%?？偝煽?jī)＝技能測(cè)試分×60%+面試分×40%。
1．技能測(cè)試
技能測(cè)試由市人力資源公司組織實(shí)施，崗位一為實(shí)際操作駕駛技術(shù)測(cè)試，崗位二為專業(yè)技術(shù)書面測(cè)試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．面試
面試由市人力資源公司組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．體檢
體檢由市人力資源公司組織實(shí)施。根據(jù)總成績(jī)排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。如有體檢不合格者，按總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。
領(lǐng)取體檢通知書時(shí)，有工作單位的報(bào)考人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料。不能按時(shí)提交相關(guān)材料的，取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)人選空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4. 考察政審
考察和政審由市人力資源公司組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5. 錄用
公示結(jié)束后，新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與市人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書》。新聘人員試用期兩個(gè)月。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。轉(zhuǎn)正實(shí)發(fā)工資約4000元，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、其他
本《公告》由連云港市人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0518-85870015
附件：報(bào)名表
