人力資源公司、人才事務(wù)所：聚焦主業(yè)推動業(yè)務(wù)發(fā)展 強化服務(wù)助力創(chuàng)業(yè)就業(yè)
發(fā)布日期：2024-03-22 信息來源： 瀏覽次數(shù)：
一年之計在于春，鼓勁揚帆謀先機。今年以來，市人力資源公司、市人才事務(wù)所公司認(rèn)真貫徹落實集團各項決策部署，深耕主業(yè)，拓展新業(yè)，促進就業(yè)，提振“開局即沖刺、起步即加速”的精氣神，咬準(zhǔn)目標(biāo)，鉚足干勁，切實扛起國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奮力沖刺一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”，為全年起好勢，開好頭。
聚焦主業(yè)抓開局，搶抓機遇謀發(fā)展。于年初召開2024年工作動員部署會議，明確年度發(fā)展目標(biāo)、重點工作任務(wù)，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。按照簽訂的目標(biāo)，各業(yè)務(wù)板塊不斷挖掘潛能，細(xì)化工作流程，進一步提升服務(wù)水平。今年1月份，成功中標(biāo)江蘇財會職業(yè)學(xué)院SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)外包項目；新拓展連云港市連云區(qū)勞動人事爭議仲裁院、江蘇省新海糧食儲備直屬庫有限公司、連云港市質(zhì)量技術(shù)綜合檢驗檢測中心、江蘇秉信科技有限公司等4家勞務(wù)派遣、外包服務(wù)項目，按期交付新華保險檔案專審工作。
圍繞市場開培訓(xùn)，多措并舉促招聘。今年2月份，公司積極開展退役軍人適應(yīng)性和電工專業(yè)技能培訓(xùn)，助力“留連望返 就在港城”2024年連云港市春季人才交流大會，推出護士、危險品駕駛員和置業(yè)顧問等120多個崗位，現(xiàn)場達成初步求職意向90余人。以“線上+線下”相結(jié)合的形式為用人單位和求職者搭建便捷的供需平臺，實現(xiàn)24小時招聘求職不打烊，用人單位實時更新崗位，求職者隨時投送簡歷，形成與線下人力資源市場優(yōu)勢互補、共同發(fā)力的服務(wù)模式。
推送項目參大賽，推廣制度進單位。公司推送“創(chuàng)新管理制度”項目參加省人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，以集團“金鑲玉”品牌寓意為切入點，從廉潔從業(yè)、“金鑲玉”廉潔文化品牌、廉潔和作風(fēng)積分管理制度等方面展示了制度創(chuàng)新做法，受到專家評委高度評價，最終榮獲成長組優(yōu)勝獎。下一步，計劃將《廉潔和作風(fēng)積分管理制度》推廣到業(yè)務(wù)單位，作為一項增值服務(wù)內(nèi)容，以專業(yè)的服務(wù)和持續(xù)的創(chuàng)新理念，加快實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
（人力資源公司 胡敏）
