強(qiáng)化合規(guī)意識 實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理——市人力資源公司 開展“人事及合規(guī)管理”培訓(xùn)
發(fā)布日期：2023-06-20 信息來源： 瀏覽次數(shù)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人力資源管理法律風(fēng)險防控能力及合規(guī)化管理水平，提升員工準(zhǔn)確運(yùn)用法律工具、正確識別和有效防范風(fēng)險的能力。近日，公司邀請法律顧問江蘇省田灣律師事務(wù)所李大勝律師，開展以“人事及合規(guī)管理”為主題的培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要圍繞人力資源管理過程中的注意事項(xiàng)、企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行、合同的規(guī)范管理等方面進(jìn)行授課。課上，李律師結(jié)合案例從人力資源管理重要性，到人力資源管理與勞動方面法律法規(guī)的關(guān)系，對于業(yè)務(wù)處理給出專業(yè)的意見，培訓(xùn)的內(nèi)容既有法律專業(yè)知識、又貼近實(shí)際工作。李律師又針對勞動關(guān)系業(yè)務(wù)處理過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行答疑解惑，同時結(jié)合用工風(fēng)險點(diǎn)提出有效的防范思路和管理建議。
參訓(xùn)人員表示，這種充電式的培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了知識最大輻射的共享，給予大家相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同進(jìn)步的機(jī)會，使大家對“合規(guī)”有了更深層次的思考，真正達(dá)到“以點(diǎn)帶面、全員提升”的良好效果，也為公司提供了強(qiáng)有力的專業(yè)知識支撐。
（市人力資源公司 胡敏）
